christian launay organiste (aude)

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, une entreprise familiale, un Responsable qualité Secteur proche BAVILLIERS (H/F) Nous recherchons un(e) Responsable Qualité expérimenté(e) pour notre client specialisé dans le secteur agroalimentaire. Vous serez garant(e) de la conformité des produits et des processus aux normes qualité en vigueur, avec une attention particulière portée à la certification IFS, que vous avez déjà pilotée avec succès. Vos missions : -Définir, mettre en œuvre et suivre la politique qualité de l'entreprise -Assurer le maintien et le renouvellement de la certification IFS -Superviser les audits internes et externes -Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité -Gérer les non-conformités et mettre en place les actions correctives -Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des organismes de contrôle et des clients sur les sujets qualité Profil recherché : -Formation supérieure en qualité, agroalimentaire ou équivalent -Expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire -Maîtrise des référentiels qualité, notamment IFS Food -Capacité à fédérer les équipes autour des enjeux qualité -Rigueur, autonomie et sens[...]

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/825000985 AU SEIN DE LA DGA TRANSFORMATION : Le(la) chef(fe) de service du suivi de la digitalisation est chargé(e) de piloter, suivre et évaluer l'avancement des projets de digitalisation au sein des services départementaux. Il/elle veille à la cohérence, à la performance et à l'intégration des outils numériques dans les politiques publiques. MISSIONS SPECIFIQUES : - Suivi opérationnel des projets numériques (dématérialisation, open data, téléservices, logiciels métiers, etc.) - Coordination avec les directions métiers pour l'identification des besoins et le suivi des usages - Animation d'une gouvernance des projets de digitalisation (comités, Reporting, bilans) - Appui méthodologique aux services : outils de pilotage, conduite du changement, évaluation d'impact - Veille sur les usages innovants, les obligations réglementaires et les bonnes pratiques - Encadrement de l'équipe de suivi et gestion budgétaire du service - Élaboration de tableaux de bord et indicateurs de performance MISSIONS COLLECTIVES : - Missions, conseils expertise aux Directions et services - Missions, conseils expertise en transversalité auprès du DGAT, les DGA, le DGS, le[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/017001142 Sous l'autorité du Directeur de la DEI, met en ½uvre les orientations stratégiques et opérationnelles de la CACEM dans le champ de l'emploi, de l'insertion par l'activité économique en concourant ainsi à la mise au travail des personnes en difficultés. 1 Mise en ½uvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la DEI en matière d'emploi et d'insertion par l'activité économique * Accompagner des demandeurs d'emplois en partenariat des acteurs existants * Mobiliser les acteurs de la vie économique locale et les structures concernées par l'emploi et l'insertion * Concevoir, animer et coordonner l'ingénierie de projets * Instruire et suivre des demandes et des attributions de subventions * Concevoir, animer et instruire des appels à projets en lien avec l'emploi et l'insertion. 2 Etre Force de proposition de la politique d'insertion de la CACEM en lien avec les villes membres * Développer et suivre les partenariats avec différentes institutions (chambres consulaires, représentants professionnels, services déconcentrés de l'Etat, organismes de formation professionnelle...) * Mettre en place et animer un réseau de prestataires pour[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions clés : 1. Qualité et Ingénierie de Formation Réaliser la mission qualité des formations financées en organisant des visites chez les Organismes de Formation (OF). Être un interlocuteur ressource sur les questions d'ingénierie pédagogique et financière des parcours. Assurer l'interface entre les commissions internes et les interlocuteurs externes (Conseil en Évolution Professionnelle - CEP, OF). Proposer des solutions d'amélioration continue des dispositifs. 2. Partenariat et Développement Négocier avec les OF les tarifs et les durées de prise en charge des actions de formation. Prospecter, échanger et aller à la rencontre de nouveaux partenaires stratégiques. Animer un réseau de partenaires existant et en développement. 3. Animation et Communication Maîtriser l'animation de réunions, d'ateliers, de webinaires et la prise de parole en public. Assurer une communication écrite irréprochable (production de comptes rendus, rapports, notes de synthèse, etc.).

Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI, recherche pour notre client, un(e) employé(e) d'immeuble. Notre client, acteur majeur dans la construction et la gestion des logements sociaux sur le département, porte des valeurs de proximité et de qualité de service rendu à ses habitants. Afin de renforcer les équipes sur le terrain, vous assurez les missions suivantes sur plusieurs immeubles de Rennes: - Entretien ménager des parties communes et des abords d'immeubles - Évacuation des ordures ménagères et manutention des encombrants - Veille au respect et à l'application du règlement intérieur en prévenant les dégradations des immeubles et des parties communes - Participation à la bonne image de l'organisme dans sa relation de proximité. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon sens de l'organisation, vous appréciez le travail de terrain et vous disposez d'une forte capacité d'adaptation. Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an. Poste à pouvoir au plus tôt - cette mission pourra être de plusieurs mois - possibilité de prolongation sur du long terme. Basé à Rennes - quartier Sud. Durée hebdomadaire : 35 heures - amplitude maximum: 8h-17h du lundi au vendredi. Rémunération[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048251/023000429 Animateur(trice) - Médiateur(trice) de la Maison France Services de Meyrueis ? Accueillir quotidiennement les usagers (demandeurs d'emploi, entreprises, population) à la Maison France Services et les orienter ? Assurer une relation permanente avec le réseau des entreprises locales et les organismes chargés de l'emploi et de la cohésion sociale ? Offrir un accueil de qualité aux usagers (mettre en place une relation privilégiée avec les usagers, leur mettre à disposition les outils nécessaires) ? Accueillir physiquement et téléphoniquement les demandeurs d'emploi, les orienter en évaluant les situations individuelles ? Expliquer les principes des règlementations les plus couramment appliquées ? Apporter un premier niveau de réponse ? Gérer la liaison visio-conférence entre la plateforme et les partenaires ? Guider les usagers dans l'utilisation des outils et services mis à leur disposition (Internet, documentation, consultation et mise en relation sur les offres d'emplois...) ? Aider les usagers dans la rédaction de leur CV et pour remplir divers formulaires ? Participer aux réunions d'équipe organisées par le Département. ? Se référer[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/023000352 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité. Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux. - La mise en ½uvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes[...]

Agent / Agente de transport exploitation ferroviaire

Emploi Transport

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous avez envie de faire partie de la révolution des supermarchés ? Notre client, révolutionne les courses au supermarché avec un service innovant et écologique, soutenu par une appli simple et accessible. Si tu es un(e) Gestionnaire de paie passionné(e) par l'innovation et que tu veux rejoindre une équipe dynamique et créative, cette opportunité est faite pour toi ! Vos missions : - Préparer les fiches de paie en rassemblant toutes les variables - Onboarder et offboarder les employés dans le système de paie, ainsi que tous les frais annexes - Suivre les contrats de travail et rédiger la correspondance - Traiter les changements et modifications dans le système de paie, gérer l'import des fichiers Excel - Traiter les déclarations aux organismes de sécurité sociale et le suivi des congés de maladie dans le système de paie, gérer les dossiers de prévoyance - Préparer les courriers administratifs - Collaborer avec le/la HRBP de son équipe pour assurer la conformité des fiches de paie - Répondre aux questions des salariés concernant les bulletins de paie (outil de ticketing) Poste à pourvoir en intérim dès que possible. Mission d'un mois renouvelable Horaires de[...]

Responsable de bilan professionnel

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH -[...]

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Photovoltaïque (H/f). Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous serez responsable de la gestion complète et du bon déroulement des chantiers d'installation de systèmes photovoltaïques, qu'il s'agisse de toitures, d'ombrières ou de centrales au sol. Vos missions seront de : Planification et Organisation : Définir les étapes du projet, établir le planning, allouer les ressources matérielles et humaines. Supervision de Chantier : Coordonner les équipes sur le terrain (internes ou sous-traitantes), veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux. Gestion Technique : Réaliser les visites techniques préalables, valider la faisabilité, élaborer ou contrôler les documents d'exécution (plans, schémas,[...]

Electricien / Electricienne de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients une Technicienne ou un Technicien IRVE H/F (Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques) passionné par les nouvelles technologies et engagé pour la transition énergétique. Vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des bornes de recharge pour véhicules électriques, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'infrastructure de recharge pour répondre aux besoins croissants du marché. Missions principales : - Installation des bornes de recharge : Mise en place des bornes de recharge pour véhicules électriques dans des lieux publics, privés et en entreprise. - Maintenance et dépannage : Entretien, contrôle et dépannage des bornes de recharge,[...]

Formateur / Formatrice de formateurs

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) d'Enedis compte environ 360 salariés répartis sur 6 campus Nationaux. Fort de son dynamisme, la DFP couvre dans ses missions l'intégralité du domaine de la Formation, de la Professionnalisation et de l'alternance. En lien avec le Projet Industriel et Humain de l'Entreprise et la GPEC, elle en définit les orientations, est garante du respect des volumes d'heures et budgets associés à ces processus, ainsi qu'à la réglementation afférente. En sa qualité d'organisme interne de formation, la DFP et ses équipes pédagogiques forment près de stagiaires par an. Elle conçoit, pilote et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation liés aux métiers spécifiques d'Enedis. Au sein du Département Opérations et Risque Electrique (ORE), l'emploi proposé est intégré à l'équipe du campus de Sainte Tulle. Le candidat retenu assurera :- L'animation de stages sur un des 4 domaines suivant (ou plusieurs) : Aérien, Souterrain, Exploitation, Terminal. Le domaine restera à définir en fonction des besoins de l'équipe et des compétences du candidat ;- La création et l'actualisation des formations de la filière[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Conseiller / Conseillère en outplacement

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.-[...]

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements-[...]

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1. Type de contrat : CDI à temps partiel dans un premier temps au sein de notre Groupe Immobilier . Vous travaillerez les mercredi jeudi vendredi de 9/12h et 14/18h. 2. Détail du Poste : - Gestion locative longue (Avis échéance, quittancement, réédition des charges, visites locaux, constitution des dossiers locataires, étude des dossiers locataires, suivi des locataires, suivi des menus travaux, suivi des sinistres auprès des assurances.), - Gestion courte durée (conciergerie) auprès des plateformes Airb&b, Booking, Abritel avec gestion de la logistique (gestion du nettoyage des locaux, gestion des demandes des locataires passants, gestion des interventions techniques.) - Gestion administrative (courrier entrant, classement, appels aux organismes sociaux et fiscaux, de l'opérationnel / bureaux) 3. Le Candidat : Une personne avec 3 ans d'expérience absolument dans ces activités

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un.e Coordinateur.rice et un.e Technicien.ne en recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour intervenir sur le département du Cher. Profil recherché : Formatrice, formateur ou consultant.e en ressources humaines ou management ou ayant une 1ère expérience dans l'insertion ou l'accompagnement professionnel en tant que CIP ou psychologue du travail. Vous intervenez en tant que technicien MRS et avez suivi les séances d'appropriation de plusieurs métiers ? Alors rejoignez notre équipe de coordinateur-rice-s et technicien-nne-s en recrutement MRS #ESPR d'EI Groupe sur le département du Cher (18). Conditions de collaboration - Détenir le permis B et un véhicule personnel ; - Disponibilités requises : Sessions en semaine ; - Rémunération : 180€ brut /jour, + frais de déplacements selon convention. - Zone d'intervention : Département du Cher (18). Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation à recrutement@groupe-ei.fr Rejoignez-nous pour contribuer[...]

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un.e Coordinateur.rice et un.e Technicien.ne en recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour intervenir sur le département de l'Indre-et-Loire. Profil recherché : Formatrice, formateur ou consultant.e en ressources humaines ou management ou ayant une 1ère expérience dans l'insertion ou l'accompagnement professionnel en tant que CIP ou psychologue du travail. Vous intervenez en tant que technicien MRS et avez suivi les séances d'appropriation de plusieurs métiers ? Alors rejoignez notre équipe de coordinateur-rice-s et technicien-nne-s en recrutement MRS #ESPR d'EI Groupe sur le département de l'Indre-et-Loire (37). Conditions de collaboration - Détenir le permis B et un véhicule personnel ; - Disponibilités requises : Sessions en semaine ; - Rémunération : 180€ brut /jour, + frais de déplacements selon convention. - Zone d'intervention : Département de l'Indre-et-Loire (37). Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation à recrutement@groupe-ei.fr Rejoignez-nous[...]

Dégraisseur industriel / Dégraisseuse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un environnement spatial certifié ISO 9100, vous contribuez à l'optimisation et la maîtrise des procédés de dégraissage et ressuage des pièces industrielles. Vous intervenez sur l'ensemble du flux de production, de l'approvisionnement jusqu'à la livraison, en garantissant la propreté et la conformité des pièces selon les standards salle blanche. À propos de la mission - Détailler et optimiser le flux de production pour les opérations de dégraissage et ressuage, incluant les étapes de formage, soudage et isolation. - Définir le plan de propreté pour maintenir les pièces conformes aux critères organiques et particulaires tout au long du cycle de production. - Participer à la spécification des outillages de manutention en lien avec les procédés de dégraissage. - Concevoir et superviser les essais de dérisquage et de qualification de procédés. - Assurer le suivi de l'avancement, la mise à jour des plannings mensuels et la documentation des actions. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM)[...]

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un.e Coordinateur.rice et un.e Technicien.ne en recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour intervenir sur le département du Loiret. Profil recherché : Formatrice, formateur ou consultant.e en ressources humaines ou management ou ayant une 1ère expérience dans l'insertion ou l'accompagnement professionnel en tant que CIP ou psychologue du travail. Vous intervenez en tant que technicien MRS et avez suivi les séances d'appropriation de plusieurs métiers ? Alors rejoignez notre équipe de coordinateur-rice-s et technicien-nne-s en recrutement MRS #ESPR d'EI Groupe sur le département du Loiret (45). Conditions de collaboration - Détenir le permis B et un véhicule personnel ; - Disponibilités requises : Sessions en semaine ; - Rémunération : 180€ brut /jour, + frais de déplacements selon convention. - Zone d'intervention : Département du Loiret. Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation à recrutement@groupe-ei.fr Rejoignez-nous pour contribuer[...]

Ascensoriste

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Description du poste : POSTE A POURVOIR : Technicien de maintenance Ascenseurs & Portes Automatiques H/F - Département de l'Orne ou Nord Mayenne ABH a vu le jour en 1984 et est filiale de Schindler depuis 2004. Nous intervenons dans tout le Grand Ouest de la France et possédons un des plus grands parcs d'appareils de la région, en assurant une maintenance multimarque sur des milliers d'ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et barrières automatiques avec des techniciens confirmés. Avec 160 collaborateurs à notre côté, nous proposons une offre complète de services, de l'installation à la maintenance de vos appareils (ascenseurs, portes automatiques, montes charges) en passant par leur modernisation. Nos équipes mettent en avant le conseil personnalisé, accompagné d'un contrat totalement adapté. Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous avez la charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils, notamment : Réaliser les interventions de dépannage dans le respect des procédures d'intervention et la remise en service de l'appareil Vérifier et contrôler les organes des appareils selon les cycles de visite Assurer des interventions prioritaires Pour accompagner[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! Missions Vous aurez comme missions : - Numérisation des documents, - Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents dossiers, - Classer et archiver les dossiers, - Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers, - Vérifier la complétude des demandes, - Enregistrer les demandes, saisir et/ou mettre à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel. Profil et compétences - Expérience dans la gestion administrative exigée. - Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes. - Autonomie[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! Missions Nous recherchons une personne pour différentes missions administratives. Vous aurez comme missions : - La réception, le tri et la préparation en lots des courriers entrants, - La numérisation des documents, - Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers, - S'assurer de la complétude des différentes typologies de demandes et en assurer l'enregistrement (demande de retraite personnelle, demande de retraite de réversion), - Saisir et/ou mettre à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel. - Classer et archiver les dossiers, Profil[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! Missions Le Département CARRIERE ET DECLARATIONS regroupe les activités liées à la gestion de la carrière. Dans ce cadre, certaines activités sont liées à la gestion des documents, leur distribution, leur archivage, en passant par leur numérisation. Porte d'entrée dans le processus Carrière, le Département souhaite renforcer provisoirement son équipe et recrute dans cette perspective, des Techniciens IDAR H/F. En cette qualité, vous réaliserez des recherches permettant la mise à jour des relevés de carrière des assurés, si ces derniers non plus de justificatifs ou de vérifier des informations[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

FORCE 12, société spécialisée dans la sécurité privée, recrute un(e) Responsable Juridique et Administratif(ve) pour structurer et piloter son service interne. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique et le suivi administratif de l'entreprise, en assurant la conformité réglementaire et la bonne gestion des dossiers sociaux, commerciaux et contractuels. Vos missions principales : - Assurer la conformité juridique de l'ensemble des activités de l'entreprise (Code du travail, CNAPS, conventions collectives, sous-traitance) - Superviser la rédaction, le suivi et la mise à jour des contrats (travail, partenariats, prestations, sous-traitance, fournisseurs) - Gérer les relations avec les avocats, huissiers, administrations et organismes sociaux - Préparer, suivre et défendre les dossiers prud'homaux ou contentieux - Encadrer les procédures disciplinaires, ruptures de contrat et déclarations légales - Superviser la gestion administrative générale : archives, correspondances, tableaux de suivi, reporting à la direction - Effectuer une veille juridique permanente et anticiper les évolutions législatives du secteur de la sécurité[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne[...]

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de son dispositif d'insertion socio-professionnelle à destination de Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Non Accompagnés, dont l'objectif est de les accompagner vers un contrat de professionnalisation, notre structure développe des ateliers techniques autour des métiers du bâtiment et des espaces verts et de la restauration. Ces ateliers constituent un support pédagogique permettant de travailler les savoir-être essentiels à l'insertion sociale et professionnelle (ponctualité, respect des consignes, travail en équipe, hygiène, sécurité, etc.). ________________________________________ Missions principales - Concevoir, encadrer et animer des ateliers techniques dans les domaines du bâtiment (petite maçonnerie, peinture, carrelage, menuiserie, etc.) et des espaces verts (entretien, plantation, taille, tonte, aménagement). - Adapter vos supports et méthodes pédagogiques à un public jeune, allophone en apprentissage du français. - Transmettre les gestes professionnels, les règles de sécurité, d'hygiène et les valeurs du travail collectif. - Accompagner les jeunes dans leur projet professionnel, en lien avec l'équipe éducative et socio-pédagogique. - Effectuer[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? La CARPA Rhône-Alpes (Caisse Autonome de Règlement Pécuniaire des Avocats) est une association loi 1901 qui sécurise les opérations financières réalisées par les avocats pour leurs clients. Elle gère également les fonds de l'État destinés à rémunérer les avocats intervenant dans le cadre de l'aide juridictionnelle. Notre structure compte une vingtaine de collaborateurs, animés par un esprit d'entraide, de rigueur et de service public. Vos missions Rattaché(e) au Référent du pôle Aide Juridictionnelle, vous aurez pour principales missions : 1. Paiement des interventions des avocats Contrôle des justificatifs et des montants Saisie des paiements et envoi des avis de virement 2. Suivi global de l'aide juridictionnelle Répartition des fonds alloués par type d'aide Établissement et transmission des états financiers aux organismes d'État Suivi des consommations et reporting à la Chancellerie Déclaration fiscale des aides versées 3. Tâches administratives annexes Archivage et classement des dossiers Gestion des appels entrants Profil recherché Formation de type Bac Pro ou BTS en gestion, comptabilité ou administratif Bonne maîtrise du Pack Office (Word,[...]

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un. Chargé.e de communication digitale, qui sera rattaché.e à la Responsable marketing et communication digitale au sein du pôle communication Dans ce rôle, vos principales missions seront : 1. Gestion des réseaux sociaux - Animer nos comptes (LinkedIn, Instagram,etc.) au quotidien ; - Créer et planifier du contenu engageant, en cohérence avec la ligne éditoriale définie au sein de l'eco organisme - Rédiger des posts, faire de choix visuels, suivi projet vidéo, créations visuelles et publications (en français et en anglais quand nécessaire). - Animer les communautés : modération des commentaires, création d'interaction (réactions et commentaires aux publications pertinentes de la communauté.) - Répondre aux messages privés. - Suivre les performances (taux d'engagement, croissance, audience) et proposer des axes d'amélioration. 2. Création de contenus digitaux - Participer à la conception de supports de communication (articles, newsletters, infographies, vidéos courtes) ; - Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale et à la qualité des messages diffusés ; - Rédiger des contenus en suivant l'actualité de Refashion[...]

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une coopérative qui valorise votre engagement ! Notre client est une coopérative agricole à taille humaine, fondée en 1936, solidement implantée sur son territoire et engagée auprès de ses adhérents pour une agriculture durable, efficace et conforme aux exigences réglementaires. La Coopérative de La Tricherie est un modèle coopératif exemplaire identifié par tous comme pionnière innovante, qui portent depuis toujours un modèle d'excellence durable et équitable. Précurseur dans la valorisation des productions céréalières et dans le respect de l'Homme et de la Nature, la Coopérative dispose d'un vaste panel de certifications au plus haut niveau, qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire. Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la Coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée. Dans ce cadre, la coopérative recherche son ou sa futur(e) Chargé de Projets agricoles et numériques (H/F). Poste clé au carrefour des exploitants, des outils métier et des enjeux de conformité,[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

POSTE : Gestionnaire Clientèle Copropriété H/F DESCRIPTION : Immo de Corse recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à Ajaccio ! Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale - Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. - Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. - Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2.[...]

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

POSTE A POURVOIR EN APPRENTISSAGE POUR LES 18-29 ans (au delà de 30 ans pour pour travailleurs reconnus handicapé) Formation : MEDIATEUR SOCIAL EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Notre organisme vous propose une formation certifiante en contrat d'apprentissage Titre Professionnel Médiateur Social Accès aux Droits et Services sur 1 an à partir du 26 novembre 2025. Aide à la recherche d'employeur et préparation à l'apprentissage Profil de candidature : bienveillance, autonomie, fibre sociale, bonne communication, organisation, dynamique, réactif. Niveau français écrit correcte (utilisation de logiciel de traitement de texte), utilisation d'un ordinateur et navigation internet Age requis : 18-29 ans (+ pour les travailleurs RQTH.) 1 journée par semaine en centre (en moyenne) de formation le reste en entreprise (accompagnement à la recherche d'entreprise) Compétence(s) du poste Accueillir/aller à le rencontre des personnes Informe l'usager sur les missions des partenaires du territoire - Oriente l'usager vers les opérateurs adaptés en fonction de sa problématique - Met en œuvre les dispositifs de Droit commun Analyser la situation et les besoins de la personne Identifier les motifs[...]

Gestionnaire prestations en assurances

Emploi Assurances

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Prestations pour rejoindre notre équipe à l'agence de Montbard, dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des prestations santé et que vous souhaitez participer à une mission essentielle au sein d'une entreprise mutualiste, ce poste est fait pour vous ! Missions : Sous la supervision de votre responsable, vous serez en charge de diverses missions liées à la gestion des prestations santé, en accord avec les règles de la sécurité sociale, les garanties de la mutuelle et les procédures internes de gestion. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Gérer les événements courants liés à la vie des contrats (affiliation, carte tiers-payant, radiation, etc.). - Vérifier la conformité des demandes de remboursement et préparer les décomptes de prestations pour liquidation ou gestion des flux télétransmis. - Répondre aux demandes de devis de prestations et délivrer les prises en charge, dans le respect des procédures internes. - Gérer les indus de prestations. - Effectuer un premier niveau de contrôle sur les prestations payées et les flux télétransmis. - Participer à la mise en œuvre d'actions de maîtrise[...]

Responsable d'atelier en énergie/pétrochimie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Adecco recherche pour son client industriel basé au nord d'Orléans, un technicien de maintenance h/f confirmé, pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible. Poste en journée du lundi au vendredi. Rémunération 33/35K€ sur 12 mois hors primes. Vos missions, si vous acceptez le poste, seront les suivantes : - Maintenir en état de fonctionnement les moyens de productions des ateliers auxquels il est affecté, - Maintenir les organes de sécurité des moyens de productions des ateliers auxquels il est affecté, - Régler les moyens de productions des ateliers auxquels il est affecté en fonction des demandes des chefs d'atelier et des - procédures, - Appliquer le programme de maintenance défini par le Responsable Technique, - Diagnostiquer et réparer les pannes, - Renseigner les fiches de vie des machines après chaque intervention, - Tenir à jour le stock de pièces détachées, - Tenir en ordre les zones réservées à la maintenance, - Suggérer des améliorations de l'outil de production, - Respecter les procédures Qualités et Environnementales en vigueur, - Appliquer les consignes de sécurité (port de gants, de lunettes, de chaussures...), - Respecter les procédures[...]

Responsable construction

Emploi Restauration - Traiteur

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CDD de 12 mois à partir du 15 février 2026. En tant que Responsable Construction, vous pilotez la réalisation des bâtiments et restaurants Areas, de la phase étude à la livraison, dans le respect des délais, des coûts, des normes réglementaires et des exigences de qualité. Vous représentez la Maîtrise d'Ouvrage/Maîtrise d'Ouvrage Déléguée Areas auprès des partenaires externes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Projet. Vos principales responsabilités : Développement : - Analyser et viabiliser les dossiers concours (technique, économique, planning) - Apporter une expertise technique pour optimiser les projets en phase amont Phase Études : - Piloter la contractualisation des équipes de Maîtrise d'Œuvre - Contribuer aux phases APS/APD aux côtés du Responsable Projet - Accompagner les démarches administratives (GN10, DACAM, permis de construire...) - Coordonner la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) - Réévaluer les études techniques et les budgets prévisionnels - Négocier et optimiser les coûts de construction Phase Chantier : - Superviser l'exécution des travaux jusqu'à la livraison finale - Adapter le programme aux[...]

Gestionnaire de compte retraite en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAINT LAZARE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un GESTIONNAIRE RETRAITE PREVOYANCE (H/F) sur Paris. Au sein d'un organisme public de retraite, vous intégrez la division Cotisants et le service affiliations et aurez en charge les missions suivantes : Etudes, préparation et suivi administratif des dossiers cotisants. Réception d'appels téléphoniques Rédaction de courriers Tâches administratives du service , gestion de planning, classement et autres. Vous êtes titulaire d'un Bac 2 minimum en Gestion Adminstrative. Vous avez 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire. Vous connaissez un système de Gestion Electronique des Documents (GED) et maitrisez le pack office parfaitement. Rigoureux, organisé, vous faites preuve de beaucoup de réactivité et d'un excellent relationnel. De plus, vous possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse avancées. Poste situé à Paris, 17ème, à pourvoir dés que possible. Salaire sur 14.5 mois.

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos principales responsabilités, sous le pilotage du responsable ressources humaines, en coordination avec les managers (effectif de 170 personnes sur l'ensemble du territoire national et drom). - Proposer et mettre en œuvre une démarche Gestion des talents - Mettre en œuvre et suivre les opérations de recrutements en coordination avec les responsables hiérarchique via l'ATS (diffusion, pré-sélection, entretien, gestion de l'ATS, France Travail) sur une dimension nationale - Organiser et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs en coordination avec les services internes y compris la préparation des promesses d'embauches, des contrats et de tous les documents nécessaires. - Assurer la gestion des dossiers du personnel, (y compris la préparation des promesses d'embauches, des contrats et de tous les documents nécessaires) (dont mise à jour des données RH et le suivi des temps (GTA) - Garantir la conformité des éléments variables de paie et administration entre le système RH global et la paie externalisée - Préparer les éléments variables de paie pour transmission à notre prestataire et intervenir dans la préparation de l'ensemble du cycle de paie et en réaliser[...]

Adjoint(e) au responsable drive en grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

-, 75, Paris, Île-de-France

Auchan Paris recherche ses futurs " Coordonnateurs d'équipe Drive H/F " dans le cadre d'une action de formation POE (préparation opérationnelle à l'emploi) qui aura lieu du 16 décembre 2025 au 6 Février 2026. Vous bénéficiez d'une formation de 350 heures (formation en centre avec BK Concept, et périodes de tutorat en magasin Auchan) qui vous permettra d'acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste proposé, et réaliser les missions suivantes : Piloter l'activité quotidienne du Drive. - Suivre les indicateurs logistique et de gestion (casse, démarque, rupture .), mettre en œuvre des plans d'action et d'amélioration. - Suivre les indicateurs d'efficacité et prend les actions nécessaires. - Garantir la qualité des livraisons et des stocks - Participer aux commandes quotidiennes et contrôler les réceptions en provenance de l'entrepôt et du magasin. - Veiller à la bonne réalisation et à la fiabilité des inventaires planifiés dans les délais impartis. - Traiter en priorité les inventaires de stocks zéro afin de ne pas bloquer l'activité. - Rentabiliser les moyens confiés - Planifier l'activité hebdomadaire en anticipant et en adaptant les ressources[...]

Spécialiste bases de données

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Lexing Technologies recherche pour son activité en droit de la protection des données un(e) consultant(e) technique données personnelles. Le poste Hyper connexion et big data obligent, la protection des données à caractère personnel n'a jamais été autant au centre de toutes les attentions et des préoccupations des organismes de tous les secteurs. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) consultant(e) technique pour renforcer notre équipe. Le profil Vous êtes débutant(e) ou avez une expérience de 1 à 7 ans acquise en tout ou partie au sein d'une entreprise dans le domaine de la protection des données personnelles. Vous réaliserez des cartographies des traitements, des audits de conformité des traitements de données personnelles et vous accompagnerez la réalisation des analyses d'impact. Vous accompagnerez les clients dans leur mise en conformité et leur gestion quotidienne des problématiques liées au RGPD et autres textes applicables et assurez le suivi et la restitution de l'avancement. Vous assurez une veille juridique constante sur l'évolution des textes (RGPD, lois nationales, directives CNIL/EDPN). Ayant une double formation supérieure (DESS, DEA, Master 2,[...]

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Statut : Titulaire / CDI / CDD Spécificités liées à la fonction : Astreinte technique obligatoire : Une semaine complète de 17h à 9h + Week-Ends et jours fériés. Rotation mensuelle entre les agents de la DPT (5 à 6 agents). Atelier biomédical de la Direction des Plateaux Techniques - Site de Sainte-Anne (PARIS 14e). Déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites du GHU PARIS, PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES. Déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites du GHU PARIS, PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES. La Direction des Plateaux Techniques (DPT) est chargée de l'achat et de la maintenance des équipements biomédicaux, de l'achat des consommables et réactifs associés, de la formation des utilisateurs, de la matériovigilance et de la radioprotection. L'atelier biomédical a en charge environ 9 000 équipements. Technicien biomédical, l'intéressé(e) sera amené(e) à contribuer aux missions transversales de maintenance des équipements biomédicaux. Missions permanentes : Gestion des équipements : Domaine polyvalent - Tenue à jour de l'inventaire sur la GMAO (mises en inventaire, défalcations.) - Mise en service d'équipements neufs (réception, vérification des performances, livraison[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/028001251 Périmètre historique de la mise en oeuvre du programme LEADER, la communauté de communes Pays de Forcalquier-montagne de Lure assure le portage juridique, administratif et financier du Groupe d'Action Local Haute Provence Luberon en partenariat avec le Parc naturel régional du Luberon. LEADER est un programme et un outil spécifique d'accompagnement des projets expérimentaux qui visent à améliorer le cadre de vie des ses 102 communes et 146 680 habitants. Le gestionnaire peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au bon déroulement et à la continuité du programme LEADER. Placé sous l'autorité du DGS, les principales missions seront les suivantes : ? Participer et mettre en ½uvre la stratégie du GAL à l'issue de la programmation 2023-2027 en lien avec l'animatrice ? Gestion administrative et financière du programme ; ? Accompagnement des porteurs de projet retenus à constituer les dossiers CERFA de dépôt de dossiers, de demande d'acomptes et de soldes, en lien avec l'animateur ; ? Contrôle des pièces lors du dépôt du dossier et lors des remontées de dépenses pour les acomptes et soldes ; ? Instruction des dossiers (qualification[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/029000032 Vous êtes l'expert(e) central(e) pour l'accueil des jeunes enfants. Vos missions principales sont de contrôler les structures (crèches, MAM), de gérer et valider les dossiers administratifs, et de coordonner tous les acteurs locaux (partenaires, réseaux). Votre rôle est de faire le lien entre la réglementation, la mise en ½uvre des politiques publiques et les réalités du terrain. I. Référent Technique et Contrôle des Modes d'Accueil (EAJE & MAM) Étude et Autorisation : Étudier les demandes d'autorisation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) et des Maisons d'Assistants Maternels (MAM) (locaux, projet pédagogique, encadrement). Rédiger des propositions d'avis pour les autorisations. Effectuer les visites de conformité pour les nouveaux EAJE et rédiger l'avis final. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi et le contrôle des EAJE en lien avec les services territoriaux d'action sociale (visites, étude des rapports, alerte sur les dysfonctionnements). Transmettre les avis de l'autorité aux établissements concernés. II. Coordination, Animation et Partenariat Animation de Réseaux : Organiser et animer des réunions d'actualité avec[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Comptabilité analytique • Gestion et à la mise à jour du fichier structure • Gestion et mise à jour permanente du guide des bonnes pratiques d'imputation • Fiabiliser les données du SI et de la comptabilité analytique • CREA : production, analyse et diffusion Contrôle de gestion • Elaboration, analyse, suivi et diffusion des baromètres mensuels et de l'ensemble des productions statistiques d'activité. • Réalisation d'études médico-économiques - Benchmarking • Suivi des activités MIGAC et FIR et production des rapports d'activité • Productions réglementaires ( EPRD, RTC...) Contrôle de gestion social en lien avec la DRH et la DAM • Construire et mettre à jour des outils de suivi et de projection en terme d'effectifs : • Production et amélioration continue des tableaux de bord ressources humaines (dépenses, intérim, mises à dispositions, heures supplémentaires, absentéisme...) • Suivi des besoins en termes de d'effectif, suivi des indicateurs d'absentéisme et des moyens de remplacement • Suivi des dépenses de masse salariale, d'intérim, d'heures supplémentaires et des moyens de remplacement • Participation et suivi de l'exécution du budget[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM RECRUTEMENT "LES MILLE'S EMPLOI" LE JEUDI 13 NOVEMBRE DE 9H30 A 12H AU CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR LA PIOLINE *** Réseau de 230 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous recrutons pour nos boulangerie Ange d'Aix-en-Provence des: EMPLOYES POLYVALENTS H/F CDI basé à Aix-en-Provence Vos missions : Préparer nos nos viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. Le nettoyage du poste de travail et en station debout prolongée. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept par l'organisme HANDIWORK en préalable à votre recrutement en CDI, durant cette période vous serez rémunéré-e par France Travail Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous serez formé à nos méthodes et spécificités pendant 15 jours avant le[...]

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez pour missions de réaliser les différentes opérations permettant le bon fonctionnement du réseau d'eau et son rendement optimum : Travaux chez l'abonné : -Relever les compteurs d'eau manuellement ou en radio-relevé à l'aide d'outils numérique (tablette) -Ouvrir-fermer des branchements d'eau et des compteurs -Renouveler des compteurs de facturation ou de sectorisation de Dia 15 à 150 et des accessoires hydrauliques associés - Réaliser divers travaux de plomberie et de maçonnerie (réparations de fuite avant compteur, robinets d'arrêt...) Travaux sur réseau d'eau: - Réaliser la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau (stabilisateurs, ventouses...) - Rechercher des fuites par pose de loggers mobiles, corrélateur acoustique, écoute au sol -Manoeuvrer des vannes, entretenir des réducteurs de pression et des poteaux incendies -Assurer la transmission des informations et rédiger des rapports d'intervention -Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité Votre profil : -Vous avez des compétences techniques dans le domaine des travaux et réseaux d'eau potable, fontainerie,[...]

Technicien / Technicienne en traitement des déchets

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Poste : Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part active à la vie de l'Agence constituée d'une dizaine de personnes : - Vous caractérisez les sous-produits, les terres, les composts, analysez les résultats et diffusez les informations, - Vous gérez la logistique des filières de recyclage (traitement de déchets/livraisons/compostage) et le suivi des activités de compostage/méthanisation. - Vous participez au suivi des relations avec les clients et agriculteurs partenaires des filières. - Vous utilisez les logiciels métiers et rédigez des rapports d'activité, - Vous appliquez la réglementation (arrêtés préfectoraux et textes en vigueur). Compétences : Profil Débutant accepté, vous justifiez idéalement d'une première expérience en Bureau d'Etudes ou en gestion de déchets (connaissance du milieu agricole). De formation Bac Pro, BTS Agro/Agri, BTS GEMEAU ou équivalent. Avoir son permis B Véhicule professionnel fourni Envoyer lettre de motivation et CV à : rh.valterra@valterra.fr Réf de l'annonce : TECH89 - 10-2025

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Intitulé du poste : Assistant(e) Administratif(ve) Formation Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour intégrer notre organisme de formation. Vous serez en charge de la gestion administrative des formations et assurerez le lien entre les formateurs, les stagiaires et l'équipe pédagogique. vous avez impérativement une forte expérience du secteur de la formation . Missions principales : Accueil des stagiaires et formateurs Organisation logistique des sessions de formation (réservation de salles, matériel, etc.) Suivi administratif des dossiers de formation (inscriptions, feuilles de présence, attestations) Gestion des plannings et coordination des horaires Support administratif pour les formateurs Mise à jour des bases de données et suivi des indicateurs de performance Renseigner les stagiaires sur les modalités des formations Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonnes capacités organisationnelles et de communication Sens du service et de la relation client Autonomie et rigueur

Responsable qualité en industrie

Responsable des affaires générales

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en formation

Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Agent / Agente d'accueil

Assistant social / Assistante sociale

Agent / Agente de transport exploitation ferroviaire

Assistant / Assistante paie

Responsable de bilan professionnel

Conducteur / Conductrice de travaux

Electricien / Electricienne de maintenance

Formateur / Formatrice de formateurs

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Conseiller / Conseillère en outplacement

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Dégraisseur industriel / Dégraisseuse industrielle

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Ascensoriste

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Psychologue

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Employé administratif / Employée administrative

Chargé / Chargée de communication digitale

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Gestionnaire de copropriété

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Gestionnaire prestations en assurances

Responsable d'atelier en énergie/pétrochimie

Responsable construction

Gestionnaire de compte retraite en assurances

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Adjoint(e) au responsable drive en grande distribution

Spécialiste bases de données

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Technicien / Technicienne en traitement des déchets

Assistant / Assistante de service formation

Ressources supplémentaires